Service-Informationen
Ist Ihr Fachgebiet das Transport- und transportnahe Gewerbe? Dann haben wir etwas gemeinsam! Sie transportieren und wir sorgen für Ihre SICHERHEIT. Durch Kooperationen betreuen wir Sie weltweit.
Selbstverständlich arbeiten wir unabhängig von Versicherungsgesellschaften, Banken u. ä.; egal ob auf Honorarbasis oder herkömmliche Weise.
Entscheiden Sie sich für uns. Als Versicherungsmakler sehen wir unsere Aufgaben darin,
- mit Ihnen gemeinsam den speziellen Bedarf zu ermitteln,
- für Sie das optimale Preis-/ Leistungsverhältnis sowie intelligente Deckungskonzepte zu finden, zu betreuen und zu verwalten,
- zusammen mit Ihnen, Maßnahmen zur Schadenvermeidung zu ergreifen,
- für Sie ständig den Markt zu beobachten, um allen aktuellen Anforderungen gerecht bleiben zu können,
- Ihnen sachdienliche Hinweise zu geben und gegebenenfalls Ihre Konzepte nach Absprache anzupassen.
Wir freuen uns über eine solide, beständige und faire Zusammenarbeit mit Ihnen.
Die Anwalts-Hotline – eine besondere Serviceleistung
Die Vorteile sind:
- kostenlose telefonische Beratung der Fahrer direkt an der Unfallstelle (außer entstehende Verbindungskosten)
- Hilfeleistung zum richtigen Verhalten des Fahrers am Unfallort
- umgehende Schadenmeldung durch die Anwälte an die FVI- Service
- Hilfe jetzt auch bei Kontrollen im Straßenverkehr, die BAG oder Zoll!
Zur weiteren Verbesserung und Beschleunigung der Abwicklung von Kfz-Schadenfällen haben wir für unsere Mandanten eine Telefonnummer eingerichtet, unter der die Anwaltshotline rund um die Uhr erreichbar ist.
Die ständig steigenden Anforderungen auf dem Versicherungsmarkt stellen uns vor die Aufgabe, für unsere Mandanten, verstärkt im Schadenmanagement tätig zu werden. Dazu gehört eine schnelle und somit aufwandsmindernde Schadenbearbeitung.
Was sind SZR (Sonderziehungsrechte) im Transportrecht
Das Sonderziehungsrecht ist eine Recheneinheit des internationalen Währungsfonds. Weitere Erläuterungen: Link zum GDV– Gesamtverband der Deutschen Versicherer
Brems-, Beriebs- und Bruchschäden (BBB)
Ausführliche Informationen finden Sie hier .
Was ist eine GAP-Deckung innerhalb der KFZ-Kasko-Versicherung?
(GAP = engl. „Lücke“) Ein sogenanntes GAP kann entstehen, wenn ein Kfz-Leasing-Vertrag wegen Diebstahl oder Totalschaden vorzeitig beendet wird. Die Entschädigung der Kaskoversicherung erfolgt in diesem Fall auf Basis der Wiederbeschaffungskosten. Der dem Leasing-Unternehmen zustehende Vollamortisationsanspruch kann höher ausfallen. Die Differenz zwischen der Restforderung aus der vorzeitigen Vertragsabrechnung und dem Wiederbeschaffungswert, kann durch eine erweiterte Kasko-Versicherung abgedeckt werden (GAP-Deckung).
Ausweispflicht für Arbeitnehmer
Nachdem die Arbeitgeber bestimmter Branchen bereits zur Sofortanmeldung von Arbeitnehmern (auch am Wochenende und an Feiertagen) „verdonnert“ worden sind, wurden mit dem aktuellen Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz wieder einmal neue bürokratische Verpflichtungen eingeführt, die Arbeitgeber und ihre Arbeitnehmer in bestimmten Branchen, so unter anderem auch im Speditions-, Transport- und Logistikgewerbe, treffen. Arbeitgeber in diesen Branchen müssen ihre Arbeitnehmer schriftlich auf deren Verpflichtung hinweisen, während der Arbeit zwingend ein Ausweispapier (Personalausweis, Pass oder Ersatzpapiere) mitzuführen. Dieser schriftliche Hinweis ist aufzubewahren und sollte vom Arbeitnehmer gegengezeichnet sein. Eine Musterformulierung stellen wir Ihnen nachfolgend zur Verfügung:
Sehr geehrte/r …,
Seit dem 01.01.2009 müssen sich Arbeitnehmer bestimmter Wirtschaftszweige (zu denen auch unser Unternehmen zählt) während ihrer Arbeit ständig ausweisen können (§ 2a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz). Aus diesem Grund müssen Sie an jedem Arbeitstag ständig einen Personalausweis, einen Pass oder einen Pass- oder Ausweisersatz mitführen. Bei Kontrollen durch Behörden, wie der „Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ oder der Polizei, müssen Sie die Pass- oder Ausweisunterlagen sofort vorlegen.
Ort, Datum: …
____________________ _________________________
Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer